Product Owner ERP Sênior

Como Product Owner ERP Sênior seu dia a dia será:

• Definir e priorizar o backlog do produto com base nas necessidades dos clientes, feedback dos stakeholders e oportunidades de mercado;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento para garantir a entrega oportuna e de alta qualidade de funcionalidades e melhorias do produto;
• Desenvolver e comunicar uma visão clara do produto que inspire e motive as equipes multifuncionais em direção aos objetivos estratégicos;
• Colaborar com as partes interessadas internas e externas para garantir uma compreensão abrangente das necessidades do cliente e do mercado;
• Validar continuamente as funcionalidades desenvolvidas, garantindo que atendam aos padrões de qualidade e às expectativas dos stakeholders;
• Gerenciar o ciclo de vida do produto, incluindo planejamento de lançamento, manutenção e descontinuação de recursos conforme necessário;
• Facilitar cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões de sprint e retrospectivas, para garantir a transparência e a colaboração dentro da equipe.

O que você precisa ter?

• Experiência com ERP;
• Superior Completo;
• Experiência comprovada como Product Owner em ambiente ágil, preferencialmente em empresas de tecnologia ou software;
• Fortes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de influenciar e alinhar diferentes partes interessadas;
• Capacidade comprovada de liderar equipes multifuncionais em direção a objetivos comuns, priorizando e gerenciando eficazmente o tempo e os recursos;
• Orientado para resultados, com uma mentalidade analítica e habilidade para tomar decisões embasadas em dados;
• Certificação Certified Scrum Product Owner (CSPO) ou equivalente é altamente desejável;
• Inglês Fluente (Haverá interações internacionais constantes).

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento de produtos para mercado de pagamentos e autoatendimento será um diferencial.

O que oferecemos? 

• VR/VA R$770,00/Mês; 
• VT ou Auxílio Mobilidade (sem o desconto em 6%); 
• Plano de Saúde SulAmerica (sem coparticipação e sem mensalidade para o colaborador, acomodação apartamento e abrangência nacional);
• Plano Odontológico SulAmerica (sem mensalidade para o colaborador);
• Auxilio Creche;
• Descontos em instituições de ensino;
• Seguro de Vida;
• PPR - Conforme atingimento de meta;
• Frutas fresquinhas semanalmente no escritório;
• 1 dia de Home Office na semana após o periodo de experiência;
• Chá e cafézinho à vontade o dia todo;
• No Dress Code;;
• Carga horária reduzida de 40h semanais;
• Presente de aniversário;
• Ambiente de trabalho positivo e com muitas oportunidades de crescimento.

#VempraVM